Fintech? Een woordenboek graag!
Fintech is de samenvoeging van Finance en Technology. De fintech-sector is een innovatieve sector die gebruik maakt van nieuwe technologieën en nieuwe toepassingen creëert. En dat is nou precies wat wij bij October doen: wij bieden een snelle en efficiënte financieringsoplossing voor het mkb.
Is werken bij een fintech iets voor jou? Wij geven je 8 redenen om mee te doen aan het October avontuur. Kom werken bij October!
1. Ons innovatieve product
Het begint allemaal met onze missie: “Bedrijven op de best mogelijke manier financieren”. Tussen alle neobanken, cryptocurrency- of betalingsbedrijven en insurtechs heeft October naam gemaakt in de fintechwereld. Dat doen we door een van de meest toonaangevende platforms voor mkb-financieringen in Europa te zijn. Sinds haar oprichting heeft October meer dan 3000 projecten gefinancierd ter waarde van 885 miljoen euro. En als onderdeel van onze voortdurende ontwikkeling in een snel groeiende sector hebben wij onze SaaS-technologie – October Connect – gelanceerd. Hiermee stellen wij onze expertise op het gebied van risicoanalyse ter beschikking aan verschillend financiële instellingen.
2. De cultuur van onze onderneming
Het is moeilijk om de cultuur van een bedrijf van als buitenstaander te beoordelen. Dus de beste manier om je te overtuigen is via onze eigen medewerkers!
In de herfst van 2021 lanceerden we onze allereerste eNPS (Employee Net Promoter Score). Alle medewerkers van October kregen de kans om anoniem hun mening over het bedrijf te geven en te evalueren. De bedrijfscultuur en de algemene sfeer staan op de tweede plaats in de Top 5 meest genoemde redenen om bij October te werken, genoemd door 34 mensen van de 88 deelnemers.
En welke voorbeelden worden er genoemd voor ‘algemene sfeer’? Dat waren onder andere team interacties, collega’s, dynamiek, een stimulerende omgeving, directe impact van ons werk en de mogelijkheid om voorstellen te doen.
3. De mensen achter October
We benoemde zojuist een mooi resultaat van onze eNPS. Maar de grootste kracht van October zijn toch wel de mensen die er werken! Niet alleen hun persoonlijkheid, maar ook hun professionaliteit en de kwaliteit van hun werk. En daar zijn we bij October ontzettend trots op.
In de loop der jaren zijn wij erin geslaagd om samen verschillende uitdagingen te overwinnen, van onze fouten te leren en ervaring op te doen. En nu combineren we de ervaring van de ‘oude garde’ met de frisheid van de nieuwkomers.
Onze rijkdom is de verscheidenheid van onze talenten, met zoals eerder genoemd die ene gemeenschappelijke missie: bedrijven op de best mogelijke manier financieren.
Lees alles over werken bij October!
4. Altijd verbeteren
Bij October zijn er vijf bedrijfswaarden die wij hoog in het vaandel hebben. En deze bedrijfswaarden hangen echt niet alleen voor de sier als posters aan de muur van onze kantoren. Nee, deze bedrijfswaarden zijn onze dagelijkse leidraad. Een daarvan is ‘Altijd verbeteren’. Omdat wij er voortdurend naar streven ons op alle niveaus te verbeteren. Maar verbetering komt ook door fouten en leren. En om dat te doen, moeten we experimenteren: dus, bij October stellen we voor, proberen we, mislukken we, slagen we en leren we vooral.
Wij geven iedereen een kans. En daarom geven wij onze ‘junioren’ ook de kans om snel door te stromen naar functies met meer verantwoordelijkheid en expertise.
Zo hebben we hebben prachtige voorbeelden van interne mobiliteit. Bijvoorbeeld Claire Juliard, onze Lead October Connect, en Julien Guepin, onze Chief Technology Officer.
5. Ambitieuze en mooie uitdagingen
Het dagelijkse October-leven is niet bepaald een oase van rust. We zijn ambitieus en gaan graag samen mooie uitdagingen aan. We zijn gedreven en kijken graag vooruit. Een kleine selectie van wat we de afgelopen twee jaar hebben bereikt:
- We voerden een strategie in op basis van meetbare doelstellingen die zijn afgestemd op een visie (OKR-methodologie).
- We lanceerde October Connect, onze SaaS-oplossing, voor een heel nieuw publiek.
- We integreerden een lening met ‘instant decisioning’ in alle vijf October-landen.
- We namen onze belangrijkste Franse concurrent, Credit.fr, over.
6. Vooruitstrevende technologie
Eerder hadden we het al over onze bedrijfswaarden. Naast ‘Altijd verbeteren’, hebben we ook de bedrijfswaarde ‘De klantervaring staat voorop’. Hoe we dat doen? Door bijvoorbeeld met behulp van data-analyses de gebruikerservaring te verbeteren. Meer dan 200.000 aanvragen van ondernemers zijn geanalyseerd en gebruikt om tools te ontwikkelen die onze kredietanalyse versnellen en ons in staat stellen om binnen enkele minuten een financieringsvoorstel te doen.
Maar liefst een kwart van de mensen die werken bij October maakt deel uit van het Tech- en Productteam! Zij zorgen ervoor dat we gebruik kunnen maken van de beste technlogie, zoals onze October App en October Connect.
Nieuwsgierig naar al onze bedrijfswaarden? Check ze op deze pagina!
7. Spreek je Engels of Spaans? Nederlands, Italiaans of Duits?
October is aanwezig in 5 landen: wij zijn actief in Frankrijk, Italië, Spanje, Nederland en Duitsland. Deel uitmaken van ons team betekent nieuwe culturen ontdekken, nieuwe manieren van werken, nieuwe manieren om uitdagingen aan te gaan en ruimdenkend zijn!
Bij October maken wel gebruik van het beste van 5 werelden, we hebben een rijkdom aan verschillende ideeën, methodes en culturen. En als medewerker van October hoor je dagelijks allerlei talen voorbij komen.
8. En er is nog zo veel meer te ontdekken! 🚀
En, ben je al nieuwsgieriger geworden naar het werken bij October? Dan vind je onderstaande redenen misschien ook leuk.
- Eens per jaar komen alle teams samen voor een te gek seminar. Op een verrassingslocatie, met een mix van teamsessies en leuke activiteiten en om samen tijd door te brengen! Bekijk hier een compilatie van onze off-site van 2021 in Portugal!
- Een remote-vriendelijk beleid. Elke dag naar kantoor of volledig op afstand? Wij houden evenveel van onze kantoortijgers als van onze volledige remote-helden! 💻
- We vinden ons werk natuurlijk superleuk, maar we zijn ook niet vies van onze afterwork-borrels, zomerfeestjes, dam-tot-dam en creatieve tosti-lunches!
- Virtueel samenkomen tijdens een heuse online Fireside-chat (letterlijk een haardvuursessie). Ooit begonnen tijdens de coronacrisis, en deze firesidechat bestaat vandaag nog steeds. Zo komen alle teams van October Europe samen via Zoom. Een uitstekende gelegenheid om de nieuwkomers voor te stellen, doelstellingen te bespreken en het laatste nieuws te delen.
Nieuwsgierig welke vacatures wij beschikbaar hebben?